Подведены итоги XXIII отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».

В конкурсе приняли участие 56 предприятий. Участников оценивали по результатам деятельности в сфере развития персонала и работы с молодежью, охраны здоровья и безопасности труда, реализации социальных программ, охраны природы и ресурсосбережения, а также социально-экономической эффективности коллективных трудовых договоров.

Сейчас на НкАЗе идет процесс технического перевооружения основного производства, действуют программы повышения квалификации рабочих и специалистов, совершенствуется система медицинского обслуживания, сотрудникам предоставляется дотация на питание, выделяются путевки на санаторно-курортное лечение.

В 2025 году затраты на обязательные медицинские мероприятия составили более 34,3 млн рублей. Кроме того, с 2024 году заводчане пользуются возможностями программы добровольного медицинского страхования за счет работодателя.

- Безопасные условия труда на предприятии обеспечиваются соблюдением многих условий, во главе угла которых безусловный приоритет высшего руководства предприятия на обеспечении соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности, вовлечение в этот процесс всего коллектива и эффективная система охраны труда и промышленной безопасности, - отметил начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности «РУСАЛ Новокузнецк» Игорь Умняшкин. - Все эти условия полностью выполняются на нашем заводе, поэтому, считаю, мы заслуженно стали победителями конкурса.

Фото: ДСОиРОВ НкАЗа